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《中国城市人才吸引力排名》发布,北上深居前三,成都对高学历人才和年轻人才吸引力大

来源:红星新闻

近日,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2022》,根据中国最具人才吸引力城市100强榜单,京沪深居前三。

从人才吸引力指数观察,2021年北京、上海、深圳位居前三名,北京连续两年占据榜首,广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。

分地区来看,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出。

分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2021年长三角、珠三角人才持续集聚,京津冀人才净流出趋势放缓,成渝基本平衡,长江中游人才持续净流出。

© 由 红星新闻 提供

报告指出,成都2017~2021年人才净流入呈现由负转正的趋势,主因为成都经济发展活跃、创新产业发达,并且“筑巢引凤”吸引人才。

报告显示,成都2017~2021年人才净流入占比分别为-0.8%、-0.3%、-0.3%、-0.6%、-0.1%、0.0%,整体上呈现由负转正的趋势,对高学历人才和年轻人吸引力增强。从人才流入流出看,2019~2021年成都人才流入占比从2.9%增至3.3%,逐年增加,人才流出占比从3.6%降至3.3%,呈下降趋势,所以人才净流入占比逐渐增加,呈现由负转正趋势。

2021年成都硕士及以上人才流入占比、应届生人才流入占比分别为4.2%、4.7%,较2020年分别提升0.1、0.3个百分点,分别位列全国第四、第二,对高学历人才和年轻人才保持较高吸引力。

从来源看,人才向成都流入的前十大城市合计占比达38.2%,与去年持平。其中,重庆为成都人才流入的第一来源地,流入占比9.5%。

人才流入成都的主要原因是成都作为西部地区中心城市,经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达,根据此前发布的《中国城市高质量发展排名2021》,成都在创新发展维度得分仅低于苏州。同时成都推出“蓉城人才绿卡”“蓉漂人才码”等人才服务配套体系,构建“租售补”并举的人才安居体系,“筑巢引凤”吸引人才。

从去向看,成都人才外流的前十大城市合计占比达42.5%,高于2020年的40.7%。其中,北京代替重庆成为成都人才外流第一大城市。2021年成都流出人才的33.7%来源于房地产\建筑业,显著高于其他重点城市,且远高于成都流入人才流向该行业的比例13.8%。